En la totalidad de nuestra institución, implementamos una Gestión Trinorma, que se sustenta con nuestra certificación ISO 14001 de Gestión Ambiental. Su aplicación y el manejo cotidiano de este sistema se enfoca en un trabajo constante sobre nuestros impactos significativos, reduciendo los negativos y optimizando los positivos.
Trabajamos con indicadores que nos permiten cuantificar y medir de forma concreta el desempeño diario, buscando el cumplimiento de nuestros objetivos.
Impulsados por una visión de triple impacto, trabajamos con diversas cooperativas a las cuales donamos textiles, equipos electrónicos en desuso y papeles para su reutilización. Esta iniciativa promueve el cuidado del ambiente, genera productos con valor económico y contribuye al desarrollo en espacios de trabajo inclusivos, en los que participan personas con barreras de acceso al empleo o con diversas capacidades.
Desde La Postal impulsamos la correcta gestión de nuestros residuos, entendiendo al momento de la disposición inicial como el punto clave donde podemos reducir nuestra generación e impacto asociado.
Para ello instalamos en la totalidad de nuestras sucursales 5 corrientes de disposición: Reciclables, Residuos Sólidos Urbanos, Pilas, Textiles, Residuos Electrónicos.
Estamos constantemente utilizando la tecnología como herramienta primordial, apoyándonos en ella para reducir el consumo de materiales descartables y formatos de trabajo tradicionales, reduciendo así nuestro impacto y centralizando toda la información de manera digital para acceder a ella de forma inmediata y descentralizada.
Obtuvimos la certificación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires donde no solo nos incorporamos a su Red de Economía Circular, sino también nos validaron nuestras practicas positivas con el medio ambiente y el camino que vamos recorriendo en estas temáticas.
Contamos con un programa de capacitación continua, guiado por un Plan Anual, donde uno de los ejes centrales es fortalecer la conciencia organizacional y desarrollar equipos comprometidos con el cambio. Las instancias formativas abarcan temáticas como separación de residuos, consumo responsable de recursos naturales, cambio climático aplicado a la logística, entre otras.
En la totalidad de nuestra institución, implementamos una Gestión Trinorma, que se sustenta con nuestra certificación ISO 14001 de Gestión Ambiental. Su aplicación y el manejo cotidiano de este sistema se enfoca en un trabajo constante sobre nuestros impactos significativos, reduciendo los negativos y optimizando los positivos.
Trabajamos con indicadores que nos permiten cuantificar y medir de forma concreta el desempeño diario, buscando el cumplimiento de nuestros objetivos.
Impulsados por una visión de triple impacto, trabajamos con diversas cooperativas a las cuales donamos textiles, equipos electrónicos en desuso y papeles para su reutilización. Esta iniciativa promueve el cuidado del ambiente, genera productos con valor económico y contribuye al desarrollo en espacios de trabajo inclusivos, en los que participan personas con barreras de acceso al empleo o con diversas capacidades.
Desde La Postal impulsamos la correcta gestión de nuestros residuos, entendiendo al momento de la disposición inicial como el punto clave donde podemos reducir nuestra generación e impacto asociado.
Para ello instalamos en la totalidad de nuestras sucursales 5 corrientes de disposición: Reciclables, Residuos Sólidos Urbanos, Pilas, Textiles, Residuos Electrónicos.
Estamos constantemente utilizando la tecnología como herramienta primordial, apoyándonos en ella para reducir el consumo de materiales descartables y formatos de trabajo tradicionales, reduciendo así nuestro impacto y centralizando toda la información de manera digital para acceder a ella de forma inmediata y descentralizada.
Obtuvimos la certificación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires donde no solo nos incorporamos a su Red de Economía Circular, sino también nos validaron nuestras practicas positivas con el medio ambiente y el camino que vamos recorriendo en estas temáticas.
Contamos con un programa de capacitación continua, guiado por un Plan Anual, donde uno de los ejes centrales es fortalecer la conciencia organizacional y desarrollar equipos comprometidos con el cambio. Las instancias formativas abarcan temáticas como separación de residuos, consumo responsable de recursos naturales, cambio climático aplicado a la logística, entre otras.